电鸭    43人浏览/10人投稿    251天前    待托管赏金

目前需求不复杂，已经准备一些测试用例，需要先跑一遍，遇到问题就开 ticket 使用 Lark（飞书）管理 bug 需要验证修复结果 需要补充和维护测试用例 初创公司，需求频率不定，预计半个月至少一次。需要在接到需求后 24 小时内完成第一次测试；并在修复提交后 4 小时内完成验证 需要自己解决翻墙需求 预算：以上述流程，每次 400（启动测试+修复+回归至不再修复），功能上线后结账。 初创公司，希望合作愉快，后面的需求会逐步增加。将来如果流程改变，再议。 请有意者联系我。 （连续被两组人放了鸽子，希望这次顺利……） 上线后结账？？风险有点高，初创公司说不上线就不上线了。另外为啥不在git上提交issue？靠文本记录能跟代码版本对应起来么？管理不会混乱么？

电鸭    52人浏览/10人投稿    274天前    待托管赏金

注: 1、至少三年Java后端开发经验，能独立的完成一个项目从零到一的落地。 2、大专及以上学历。 3、工作地点在成都，不接受远程。 4、薪资一万到一万三，具体详细谈。 5、要求听话，服从安排。 6、此次外包时长是两年，两年后续可以继续合作其他项目。

电鸭    30人浏览/10人投稿    118天前    待托管赏金

需要大量视频剪辑师 这里有大量视频单子 小到几十秒生活视频拼接 大到各种上千元建模视频单子 只要有技术不愁没单子 有意者联系我 秒回 加q2972713262

电鸭    32人浏览/10人投稿    199天前    待托管赏金

招人储备：有没有做产品外形及内部结构设计的（可远程），另外有没嵌入式，懂PCB，嵌入式不远程！

电鸭    32人浏览/10人投稿    287天前    待托管赏金

文娱类2c项目，长期，需求一直有，按需求前期预估300/天(发展原因，我这边问题) 有时间、代码习惯好、考虑问题全面(麻烦这几个要求看清楚)，有意邮件发送简历 薪资月结

实现网    26人浏览/10人投稿    84天前    待托管赏金

职位名称：兼职数据分析师 - 电商专家 工作模式： 兼职 (每周2-3天)，预计工作3个月 工作地点： 上海市黄浦区人民广场附近（需要到场） 职位描述： 我们正在寻找一名自由职业数据分析师，一位专注于中国电商领域的专家。您必须拥有2-3年直接分析与处理天猫和京东平台数据的实战经验，能够胜任从数据提取到深度分析的全流程工作，并为业务决策提供核心洞察。 核心要求： • 必备平台经验： 必须拥有2-3年直接操作天猫和京东数据的经验。 • 数据获取能力： 懂得如何从上述平台的后台系统中提取所需数据。 • 平台知识： 对天猫和京东的商业运营逻辑与规则有良好的理解。 • 技术分析技能： 懂得如何使用Python和商业智能（BI）工具进行数据分析并撰写报告。 • 数据预测与AI应用： 懂得如何处理数据，为营销活动准备预测分析，并能够利用人工智能技术来生成报告。 • 团队协作： 能够与商品团队、传播团队以及品牌首席执行官紧密协作。

电鸭    39人浏览/10人投稿    199天前    待托管赏金

📌 任务内容 设计官网首页及10-14个内页的视觉界面（不含开发） 内容包括：产品介绍、功能展示等 风格要求：现代、科技感强、清晰简洁（参考AI或区块链产品设计风格） 输出格式：Figma / Sketch / PSD 等常见设计工具源文件 🎯 我们希望你有 熟悉Web3或AI领域相关产品风格，有相关项目作品 擅长信息结构布局，能理解业务逻辑并合理呈现 有较强的审美与页面细节把控能力 时间灵活，能快速响应沟通 💰 合作方式 兼职 / 外包，远程协作 报酬面议，按页计费或整包计价均可 欢迎联系，团队成员有多年ui设计经验

电鸭    31人浏览/10人投稿    197天前    待托管赏金

广软在校生可接急单薪资可谈，需预付30%定金 爬虫数据采集（最晚两周交付） H5活动页开发（最晚一周交付） 其余免谈

电鸭    35人浏览/10人投稿    287天前    待托管赏金

大量招用熟悉数码印花、菲林的图案设计师

电鸭    21人浏览/10人投稿    117天前    待托管赏金

项目：国风修仙题材放置养成回合制手游 项目已具备完整玩法文档与演示视频，现急需一位对数值敏感、热爱游戏的你 职位描述： 负责游戏内经济系统、养成线、战斗公式等核心数值建模与搭建。 基于项目已有的玩法框架，进行数值平衡与调优，确保游戏长期可玩性。 与策划、程序紧密协作，推动数值方案落地，并通过数据分析持续优化体验。 工作地点： 公司办公地点在海口/厦门，办公地点可协商。 待遇与福利： 五险一金齐全，每月额外提供餐食与住宿补贴； 项目完成后设有额外奖金； 薪资可面议，提供两种灵活合作模式： 行业市场化薪酬； 薪酬+股权激励： 可协商降低部分工资，以换取公司股权/期权，共同成长，共享长远收益。 有意联系(备注：数值策划)