电鸭    44人浏览/0人投稿    332天前    待托管赏金

一、项目概述 本项目旨在为筑泰打造一个风格独特、功能完备的官方网站，涵盖网站的设计与开发工作，包括但不限于视觉设计、交互设计以及前端开发等内容，确保网站在手机、平板、桌面电脑等多种设备上均能实现响应式展示，为用户提供优质的浏览和交互体验。 二、技术要求 （一）设计系统 建立统一的设计系统，确保全站风格高度一致。 针对各组件，需充分考量所有可能出现的使用情境，并对组件的默认、悬停、点击、禁用等状态进行详细标注说明。 （二）页面设计 响应式布局：确保所有页面具备响应式（RWD）设计，在手机、平板、桌面电脑等不同设备上均能正常展示，页面布局合理，无变形、错乱等问题。 交付成果：需交付高保真设计稿。 页面跳转流程：若页面之间存在跳转的先后顺序，请以文字描述或箭头标注的方式，清晰说明跳转流程。 动效设计：若页面包含动画效果，可通过原型演示或文字描述进行呈现。若无法在原型中模拟动画效果，则需附上动画效果的示例链接。 风格参考：整体网站期望通过酷炫的动画效果实现交互的连贯性，设计风格可参考以下网站： https://www.oshanehoward.com/ https://www.theo.be/families/artisme 设计依据：Wireframe（线框图）与网站架构可参考 Figma 文件：[具体 Figma 链接]。最终设计成果需在 Figma 中完成，并提交可编辑的 Figma 链接。 三、页面架构设计要求 （一）首页 首页主要划分为两大板块（可根据实际排版情况进行灵活调整）： Section A：主视觉 banner 区域。 Section B：主要代表颜色的图片板块。 每个图片代表一种颜色，颜色需严格参照 “官网资料” 文件中的色码，不得自行修改。 前 10 个颜色为主色系，可根据排版需要，适当新增或删减额外的辅助色。 动画效果要求： 当鼠标悬停在图片板块时，需通过动画效果突出显示该图片及其代表的色系名称。 点击图片应跳转到图库页面，并自动筛选出与该图片所代表色系关键字相符的结果进行展示。 当鼠标在各个图片板块间滑动时，期望呈现出类似参考网站 1 的寻找目标的滑动效果。 （二）关于我们 该页面主要分为七个板块，顺序如下： 公司简介 设计流程 施工流程 收费标准 我们的团队 合作客户 联络我们表单 联络人（必填） 公司资讯 Email（必填） 手机（必填） 空间类型（必填）：包括商业空间、住宅空间、办公室等。 点击 “送出” 按钮后，显示已收到表单的提示弹窗。各板块具体内容请参考 “官网资料” 文件。 （三）图库 筛选功能： 支持多选筛选，可分为颜色、风格、类型三大类进行筛选，每类筛选条件下各自设有 20 - 30 个不等的标签（具体标签名称后续提供）。 筛选器位于页面左侧，需充分考虑选择标签后页面的展示效果，且筛选后可进行清除操作。 图片展示： 页面右侧展示所有图库图片，每张图片均设有收藏按钮。 点击图片可查看大图，放大后的图片上方需显示该图片的标签和收藏按钮，再次点击可关闭大图。 页面采用无限加载模式，往下加载更多图片时，需显示 loading 动画与 skeleton 样式。 （四）时事专栏 该板块分为时事列表页和时事详情页。 时事列表页：展示所有时事内容的列表，包括封面、标题、发布时间。 时事详情页：展示内容包括封面、标题、时间、图片、文字、embed（嵌入内容）、标签（参考一般文章博客的示例），页面下方显示 3 篇相关时事推荐。 （五）作品 该板块分为作品列表页和作品详情页。 作品列表页： 筛选功能：支持多选筛选，筛选类型与图库一致，分为颜色、风格、类型三大类，每类设有 20 - 30 个不等的标签（标签名称待提供），筛选器位于页面左侧，需考虑选择标签后的页面展示效果。 作品展示：页面右侧展示所有作品，当鼠标悬停在作品图片上时，需清晰显示作品名称。点击作品图片可进入相应的作品详情页。 作品详情页： 页面左上方设置返回作品列表页的入口。 页面主要分为三大板块： Section A：展示作品名称、大图、标签、作品介绍。 Section B：展示约 8 - 10 组 AI 生成的图片及对应的介绍文字，期望通过特定的排版方式，体现出该作品是由这些图片获取灵感而创作的感觉。 Section C：展示 3 个相关作品，包括作品大图、作品名称、作品简介。 （六）会员中心 会员中心通过 TabBar 形式切换我的资料、我的收藏、我的案件三个页面。 我的资料： 可编辑的必填字段包括姓名、手机、信箱，同时支持密码设定功能。 设有保存和取消按钮，用于保存或放弃编辑操作。 我的收藏： 展示所有已收藏的图片，支持在页面上进行取消收藏操作。 可勾选图片发起 “发起案件” 流程，具体流程如下： 在图库页面收藏图片后，进入会员中心的我的收藏页面查看。 在 “我的收藏” 页面选择图片，勾选后图片显示勾选状态且可取消勾选，页面新增显示 “已选择 X 张图库” 提示文字、“取消勾选 / 全选” 按钮以及 “发起案件” 按钮。 点击 “发起案件”，进入发起案件页面。 发起案件页面： 展示所有勾选的图片，每张图片下方设有输入框，用户需针对每张图片填写喜欢的元素等描述（字数限制约 200 字，每个输入框均为必填项）。 支持删除图片操作，“删除图片” 仅表示在本次发起案件流程中不使用该图片，不会将其从收藏中移除。 点击 “上一步”，返回 “我的收藏” 页面，并保留之前的收藏状态；点击 “下一步”，进入 “填写案件表单” 页面。 填写案件表单页面： 页面显示五个问题（可能根据实际情况新增）。进入页面时，第一个问题与选项以高光显示，尚未回答的问题以半透明显示。回答完当前问题后，下一个问题自动高光显示。 鼠标悬停在选项上时，期望呈现 hover 效果。 点击 “上一步”，返回 “发起案件” 页面，并保留之前填写的状态；点击 “提交案件”，显示资料验证弹窗。 资料验证：若会员尚未填写姓名和手机，需显示资料验证弹窗。会员需填写姓名并成功验证手机后，方可成功提交案件。 我的案件： 展示案件列表，列表内容包括案件类型（设计、工程）、案件编号、发起日期。 点击 “展开” 按钮，显示案件进度条（进度状态根据案件类型有所不同）。 （七）注册 / 登录 注册：显示手机、密码、确认密码字段，输入框需设置必填与错误提示样式。 登录：显示手机、密码字段，输入框需设置必填与错误提示样式。 设定密码：显示旧密码、新密码、确认密码字段，输入框需设置必填与错误提示样式。 基本资料：用户第一次注册成功后，弹出基本资料填写弹窗（可选择略过不填），显示姓名、手机、密码字段，输入框需设置必填与错误提示样式。 （八）Header&Footer Header 导航列：展示 LOGO、“关于”“图库”“作品”“时事”“联系” 导航选项，以及登入按钮（若用户已登入，则显示会员中心入口）。 Footer：展示 LOGO、社群 icon（Facebook、IG、LINE、Threads）、“关于”“图库”“作品”“时事”“联系” 链接，公司名称、统一编号、地址、电话，以及底部 copyright 文案。 四、交付要求 设计完成后，需交付高保真设计稿、样式说明文档、动效说明文档。 提供的设计成果需在 Figma 中完成，并提交可编辑的 Figma 链接。 五、合作方要求 经验要求：具备 3 年以上 Figma 设计开发经验，拥有丰富的项目实践经验，能够熟练运用 Figma 完成复杂的设计和开发任务。 合作形式：不限制地域，无需驻场办公。合作方可以是个人，也可以是团队形式参与投标。 发票要求：必须具备开具技术服务类或者软件界面设计服务发票的能力，优先考虑可进行公对公付款的合作方。若选择劳务合作形式，合作方需自行接受 20% 劳务税点（但不建议）。 服务质量：具备良好的服务意识和专业素养，过往项目服务质量佳，能够按时、按质、按量完成项目任务，且可与我方建立长期稳定的合作关系。 报价与时间评估：合作方需根据个人或团队的时间安排以及项目经验，合理评估薪资报酬和项目设计时间，并在投标文件中明确说明。 资料提交：投递者请主动出示履历或相关作品集。履历应涵盖个人或团队过往从事 Figma 设计开发项目的详细经历，包括项目名称、担任角色、项目成果等；相关作品集需展示使用 Figma 完成的设计作品，突出设计能力、交互设计思路及动效设计水平，以便我方全面评估合作方实力。

电鸭    29人浏览/0人投稿    331天前    待托管赏金

工作地点：remote 工作时间：美东时间12pm-9pm 岗位职责： 参与金融市场的交易与策略执行 与团队协作，持续优化交易表现 关注市场动态，辅助提升整体交易效率 任职要求： 有实际交易经验，具备出色的交易直觉 拥有扎实的数理基础，熟悉金融产品基本逻辑 熟练使用命令行工具，有 Linux 使用经验 熟悉金融交易及相关生态，有美股背景优先 能适应夜间工作节奏，具备良好的抗压能力 加分项： 熟悉各类金融市场如美股、加密市场、量化策略框架或交易自动化工具 熟练使用命令行工具，有 Linux 使用经验 我们提供： 有竞争力的薪酬结构（Base + 绩效分成） 专业成长空间与快速反馈机制 自由灵活的远程办公环境

电鸭    37人浏览/0人投稿    331天前    待托管赏金

项目一句话介绍： 面向超级个体的AI极速建站平台（海外市场） 团队情况： 产品：腾讯8年产品，累计用户1亿+ 后端：腾讯系公司前技术负责人 设计：阿里/字节东南亚电商的设计Leader 前端：国内独角兽低代码平台前端 团队也是AWS AI首批Partner，有AI项目落地经验。 项目进展： 首个版本刚发布，需快速迭代；已有多家投资机构建立联系并关注进展。 初始团队成员招募（非员工）—资深前端： 因项目属性前端工作量较大，需前端大佬加入，能投入较多时间最佳。 技术栈如下： Next.js 14（React 框架） TypeScript（强类型语言） Tailwind CSS（样式框架） Supabase（后端服务） React Grid Layout（页面布局） 你将获得： 1.出海项目从0到1经验 2.股份+项目利润分成（项目盈利前无工资） 需要什么岗位阿

电鸭    52人浏览/0人投稿    331天前    待托管赏金

要求精通VUE,uni-app，精通php，tp6框架，会原生Java开发app方向，修改程序BUG和新增功能模块，限个人开发者，谢谢 APP测试问题详细总结文档 一、消息与通知系统 1. 消息无提醒 • 问题描述：所有消息（包括文字、视频来电）无任何通知提示，后台权限已开启仍无效。 • 关联问题：1、2 • 改进建议：检查推送服务配置（如FCM/APNs）、消息触发逻辑及权限绑定。 2. 视频来电无提示 • 问题描述：视频通话请求时无铃声、弹窗或状态栏提醒，用户无法感知来电。 • 关联问题：2 • 改进建议：独立开发通话通知模块，确保通话请求触发强提醒。 二、认证与审核功能 3. 认证流程缺陷 • 问题描述： ◦ 提交实名/真人认证后需手动返回，无自动跳转（问题3）。 ◦ 未上传任何材料（如视频、照片）仍可提交审核（问题21）。 ◦ 认证成功后无系统通知（问题4）。 • 改进建议： ◦ 强制材料上传验证，增加审核状态实时推送。 ◦ 认证完成后自动返回原页面并弹窗提示。 --- 三、聊天系统缺陷 4. 消息管理问题 • 问题描述： ◦ 无法撤回已发送消息（问题5）。 ◦ 长按聊天记录删除无效，删除后数据仍残留（问题6）。 ◦ 首次发送消息需返回列表重新进入才能显示（问题10）。 • 改进建议： ◦ 增加消息撤回功能（2分钟内可撤回）。 ◦ 修复数据库删除逻辑，确保本地与服务器数据同步。 5. 功能入口缺失 • 问题描述： ◦ 聊天界面无“拉黑”“举报”入口（问题11）。 ◦ 无黑名单功能，无法屏蔽用户（问题13）。 ◦ 无“对某人隐身”选项（问题14）。 • 改进建议： ◦ 在用户资料页右上角添加“拉黑/举报”按钮。 ◦ 后台开发独立黑名单管理模块。 6. 反诈与礼物特效缺失 • 问题描述： ◦ 聊天界面无反诈提醒（问题15）。 ◦ 收到礼物无自动播放特效（问题16）。 • 改进建议： ◦ 在首次聊天时弹出反诈提示弹窗。 ◦ 礼物接收后触发全屏动画，支持手动关闭。 --- 四、用户资料与隐私 7. 资料页功能异常 • 问题描述： ◦ 礼物墙小箭头点击无反应（问题18）。 ◦ 返回箭头与背景色冲突（问题19）。 ◦ 动态列表操作项错误（问题20）。 • 改进建议： ◦ 修复礼物墙跳转逻辑，关联至礼物详情页。 ◦ 调整返回箭头为深色固定图标。 ◦ 动态菜单改为“转发/收藏”，移除“删除”选项。 8. 隐私控制缺失 • 问题描述： ◦ 无法关闭城市定位、礼物墙可见性（问题12）。 ◦ 无“拉黑”功能，用户无法自主屏蔽（问题13）。 • 改进建议： ◦ 在“隐私设置”中增加“位置/礼物墙”开关。 --- 五、支付与提现系统 9. 支付模块错误 • 问题描述： ◦ 礼物充值界面显示错误，点击后报模块错误（问题8）。 ◦ 金币充值常见问题点击无效（问题9）。 ◦ 用户资料页礼物价格显示异常（问题27）。 • 改进建议： ◦ 重构支付SDK接口，修复前端传参逻辑。 ◦ 统一礼物价格显示规则，避免折扣干扰原价。 10. 提现功能限制 ◦ 问题描述： ◦ 提现仅限实名认证女用户，男用户无入口（问题31、32）。 ◦ 缺乏备用支付宝账户入口（问题32）。 ◦ 改进建议： ◦ 女用户需完成实名+真人认证后方可提现。 ◦ 在提现页面增加“备用支付宝”字段，允许非实名绑定。 11. 文字消息扣费逻辑错误 ◦ 问题描述：男用户发送文字消息不扣费，仅女用户获得收益（问题17）。 ◦ 改进建议：按消息类型（文字/语音/礼物）设置扣费规则，收益分配需双向记录。 --- 六、动态广场与社区 12. 动态发布与展示问题 ◦ 问题描述： ◦ 广场“推荐”页动态空白（问题22）。 ◦ 男/女动态混杂显示，未按性别隔离（问题24）。 ◦ 动态无发布时间戳（问题25）。 ◦ 改进建议： ◦ 按性别分区动态，男用户仅浏览女用户动态。 ◦ 动态列表增加发布时间及热度标签（点赞/浏览量）。 13. 审核与通知缺失 ◦ 问题描述：动态审核通过后，发布者无通知（问题23）。 ◦ 改进建议：审核结果通过站内信推送，并标注未通过原因。 七、后台管理系统 14. 工会与分成系统崩溃 ◦ 问题描述： ◦ 工会分成设置后仍为空白（问题41）。 ◦ 成员收益默认70%，无法调整（问题44）。 ◦ 工会列表混杂无关人员（问题35）。 ◦ 改进建议： ◦ 重构分成逻辑，支持工会长自定义成员分成比例（0-100%）。 ◦ 工会列表按层级显示（1级工会→2级子工会），仅关联成员可见。 15. 财务与数据错误 ◦ 问题描述： ◦ 金豆记录点击报错（问题36）。 ◦ 货币体系混乱（糖果/金豆/金币），提现规则不明确（问题38）。 ◦ 改进建议： ◦ 统一使用“金币”，区分“可提现金币”（充值）与“奖励金币”（签到/任务）。 ◦ 删除“糖果”模块，仅保留金币流水记录。 16. 权限与部署问题 ◦ 问题描述： ◦ 后台二维码扫描失效（问题39）。 ◦ 无法设置下级工会（问题40）。 ◦ 改进建议： ◦ 重新生成部署文件，修复二维码跳转逻辑。 ◦ 支持工会长创建多级子工会（1级→2级→3级）。 八、安全与举报功能 17. 举报功能失效 ◦ 问题描述： ◦ 用户帮助中心举报按钮无效（问题29）。 ◦ 后台无独立举报列表，与留言混杂（问题29、33）。 ◦ 改进建议： ◦ 举报仅需填写对方ID，后台独立显示举报记录及处理状态。 ◦ 增加举报类型分类（骚扰/诈骗/违规内容）。 18. 性别权限控制 ◦ 问题描述：女用户未认证即可注册并显示（问题31）。 ◦ 改进建议：女用户需完成手机+实名+真人认证后，方可被男用户搜索及互动。 九、其他功能缺陷 19. 搭讪功能无效 ◦ 问题描述：点击搭讪跳转至资料页，无预审内容发送（问题7）。 ◦ 改进建议： ◦ 用户需预先提交搭讪语/语音，审核通过后随机发送给目标用户。 20. 美颜与通话定价 ◦ 问题描述： ◦ 无美颜功能（问题28）。 ◦ 视频/语音通话价格设置冲突（问题26）。 ◦ 改进建议： ◦ 集成第三方美颜SDK（如FaceUnity）。 ◦ 分离视频与语音通话定价，支持独立设置。 21. 功能冗余与命名混乱 ◦ 问题描述： ◦ “社区”功能需更名为“动态”（问题48）。 ◦ “糖果”“金豆”模块无实际用途（问题48）。 ◦ 改进建议： ◦ 删除冗余模块，保留“动态”与“金币”核心功能。 十、未测试及遗留问题 22. 充值返佣未验证 ◦ 问题描述：未测试充值返佣是否正常（问题48）。 ◦ 改进建议：优先完成支付链路测试，确保佣金计算与分发准确。 23. 用户帮助中心权限 ◦ 问题描述：帮助中心问题男女可见权限未区分（问题30）。 ◦ 改进建议：后台配置男女帮助内容独立展示，如女用户显示“提现指南”，男用户显示“充值说明”。

电鸭    68人浏览/0人投稿    330天前    待托管赏金

招聘：软件销售（MES系统） 我们是谁？ 我们是一家专注于MES系统的软件公司，致力于为客户提供高效、灵活的解决方案。我们拥有成熟的产品，目标客户群体广泛，适用于国内外多种行业。 你需要做什么？ • 独立开发客户，拓展市场，推广我们的MES系统 • 与客户保持良好的沟通，深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案。 • 配合团队完成销售目标，共享成功成果。 我们提供什么？ • 利润分成 • 自由工作模式：完全远程工作，不限制办公地点，国内外市场均可自由选择。 • 成熟产品支持：完善的MES系统产品，无需从零开发，专注销售。 我们希望你是： • 有软件销售经验，可以是对MES、ERP、SaaS、企业管理软件相关经验者优先。 • 具备优秀的客户开发能力和市场开拓精神，能独立完成销售任务。 • 沟通能力强，能与客户建立长期稳定的合作关系。 • 自律性高，目标导向，愿意与公司共同成长。 加入我们，你将收获： • 持续且丰厚的收益回报。 • 在全球范围内灵活工作的自由。 • 成为公司重要合伙人，共享市场红利。 联系我们 如果你对我们的产品和理念感兴趣，愿意挑战高额回报的销售机会 我们期待你的加入，与我们一起开拓更广阔的市场！

电鸭    43人浏览/0人投稿    330天前    待托管赏金

我们是sidekick，主要做livefi项目的。我们目前想找一名产品经理。负责 Web3 项目的产品规划与项目执行工作，参与产品需求分析与功能设计，同时负责项目管理与交付，确保团队高效协作，按时完成产品迭代。 岗位职责 协助收集并分析 C 端用户需求，参与产品功能规划与规格定义 撰写产品需求文档，定义功能模块与用户场景 使用 Scrum 敏捷方法论组织并主持站会、规划会、评审会和回顾会 跟踪 Sprint 进度，确保团队按时交付 协调设计、开发、测试团队的协作，及时解决跨团队问题 维护项目文档，确保信息透明与同步 识别项目风险并制定应对策略，确保项目平稳执行 定期组织项目复盘会议，持续优化团队协作流程 任职要求 3 年+互联网/区块链 ToC 产品或项目管理经验 熟练掌握 Scrum 敏捷开发流程，有实际项目落地经验 熟悉产品设计流程，具备基本的需求分析与功能规划能力 熟练使用项目管理工具（如 Jira/Lark）进行任务跟踪与团队协作 具备良好的沟通协调能力，能有效促进跨团队合作 执行力强，能将产品需求高效转化为明确的开发任务 具备基础技术理解力，能够与开发团队有效沟通 抗压能力强，能同时协调多个并行任务，保证项目如期交付 具备数据分析意识，能通过数据指标评估项目进展与产品效果 加分项 有技术开发背景或技术支持经验 有 Web3/区块链产品经验 有直播/社交产品相关经验 英文读写流利，能处理简单的英文沟通 薪资：3000U-6000U/月 面试：会有两轮面试 办公方式：远程

甜薪工场    29人浏览/0人投稿    330天前    待托管赏金

UI/UX

电鸭    47人浏览/0人投稿    329天前    待托管赏金

负责小红书号的维护和更新 任职要求： 熟悉红薯平台规则 文字功底扎实，审美在线，可以独立完成文案、图文美化、排版编辑（可选项） 熟悉新媒体运营模式，有责任心、执行力、团队意识强，沟通协调能力出色 项目是无底薪拿提成的，我们都是先从客户处收款再做事，不存在拖款 不过一个项目有时可能好久不开张，做得好的时候两天利润1w（目前最好情况，还有提升空间） 这活需要坚持，工作本身没什么技术含量，平常空闲有兴趣的联系

电鸭    31人浏览/0人投稿    329天前    待托管赏金

1.要求有剪辑经验，自己有电脑 2.居家办公，自由接单 3.每天200到500单不等

电鸭    52人浏览/0人投稿    329天前    待托管赏金

现场岗位： 高级Flutter开发工程师 (2位) 薪资：25-40k 精通Flutter框架和常用的 Widget开发，熟悉 Android 和 iOS 平台的开发流程和发布机制和开发工具插件，会android原生开发的优先; 高级seo岗位 (2位)薪资：20-40K 运营各网站入口搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名；网络营销研究与分析，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施； 对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，战略合作联盟，增加网站的流量 产品经理 （2位） 薪资25-40K 牵头研发、技术和市场运营部门进行产品的设计和版本迭代，包括但不限于需求调研、产品策划、产品路线图、产品发布等； 根据业务规划和需求，进行功能逻辑设计、竞品分析、体验设计、产品实施等，协调产品开发、测试、进行迭代优化和问题评估； 负责在项目中推进跨部门协调沟通工作，协调各资源以确保产品顺利发展，推进产品迭代和产品进度。 分析产品运营和使用数据，持续迭代和优化产品用户体验； 运营助理 （ 6人）薪资10-12(可小白） 内容运营专员（10人）10-12 职责：负责将视频内容上架到APP，管理发布流程，确保内容及时、准确地呈现给用户。 视频编辑 封面制作 技术《远程》岗位需求: php开发: 2～3位 （15k-25k） java开发: 2～3位 (高级java开发工程师，偏大数据解决方案) （15k-25k） 远程ui: 3～4位 （有过播放器相关app设计经验优先）（8k-15k） 远程文案（8人） 薪资5K-10K+奖金 有一定文案功底，敏锐洞察实时热点新闻，有一定创作水平，有想法，懂网站运营有互联网相关经验优先。 远程渠道 （5人） 薪资5K-10K+奖金 对流量市场有敏锐感知力，有流量获取来源等资源。有过渠道推广经历，如APP/bc/直播/游戏等经验。在飞机有过吵群经验，且能与同行及代理维护关系推特/油管/B站有运营经验或发展过代理。seo具有建站和分析网站经验，能通过关键词查到在谷歌/百度等搜索引擎相关站点。sem竞价在谷歌等国外联盟投放经验，善于挖掘国内地区流量有社交媒体打粉上粉经验，抖音，贴吧引流经验者。 远程美工 2人 薪资8k-10K 有创作灵感，审美在线，根据运营需求和广告主需求设计制作活动推广和广告图片素材png gir等格式，懂审美，熟悉了解成人行业特性，协助小组其他运营工作，团队意识高。 远程剪辑（1人） 薪资6K-12K 负责剪辑和制作高质量视频/封面。熟练使用视频/图片编辑软件。创意十足,有敏锐的视觉感。 设计吸引眼球的封面图 简历投递：🌀「托诺科技」-主营视频APP开发🌀 🥰公司直招，入职办理正规工签，休中国法定节假日，12天春节带薪休假，12天年假，供食宿也可外宿，五险一金 🎀求职联系王震 @Huahua089🎀 🔗公司网站：tortnault.mystrikingly.com ★入职流程：简历筛选-安排面试-面试通过-背调-体检-安排入职 托诺科技公司直招 招聘频道：https://t.me/+sHCIEMSeObgxYzg1 10年全栈，目前主攻ai，有个稳定的小团队