电鸭    26人浏览/8人投稿    187天前    待托管赏金

急聘需要一个会制作小程序的人 多年小程序开发。可联系 可以联系！ 谢谢你给社区的朋友们带来的工作机会：） 友情提示，请参考社区规则：https://eleduck.com/posts/6GzfGe 认真对待你的招聘帖子并补全以下内容：公司/项目介绍、交付周期、预算范围、支付方式等 换位思考，没有这些信息，申请者将很难判断自己是否应该申请；与其在之后的环节给每个人都一一解释一遍，还不如直接在帖子里写清楚，沟通效率更高。 请尽快补充完善，不符则删，谢谢理解鸭：）

电鸭    26人浏览/4人投稿    187天前    待托管赏金

1.职位简介： -职位名称：React Native 全栈开发工程师（移动应用） -薪资范围： *面谈 -远程办公：远程办公或者现场办公（工作地点：石家庄） 2.职位要求： -工作经验要求：1–3年 -学历要求：计算机相关本科及以上学历（但具有可靠项目经验的自学型人才同样欢迎） -加分项（优先录取）： *曾在第三方移动应用开发公司工作过 *参与过多个移动应用的开发 *能展示已发布的开源项目贡献 *能同时管理和带领开发团队成员 -岗位特性要求： *适应力强：在项目关键阶段，能够灵活安排时间并积极配合完成工作任务 *主动沟通：具备自我驱动意识，能够及时、主动地汇报进展和问题，保持团队信息透明 *质量意识高：对工作成果有较强的责任感，善于自我检查并持续改进，追求高标准的交付质量 3.日常工作内容（您在以下方面的既往经验将决定您的资历级别）： -项目初始化与架构搭建 -后端系统与数据建模 -API 集成与服务通信 -前端实现与用户体验落地 -测试基础设施与质量验证 -CI/CD 与质量自动化 -监控、数据分析与崩溃追踪 -应用商店上线与生命周期维护 4.技术栈要求： -核心前端技术栈: *React Native *TypeScript *Tailwind CSS 或 Stylesheet API 或两者兼具 *测试框架（如 Jest、Enzyme 或同类工具） *Android Studio *Xcode -工具与工作流程: *Github 或同类代码托管平台 *工作流，例如功能分支、Pull Request *代码规范检查工具，如 Eslint、Biome 或同类工具 *终端及 CLI 工具使用 -后端技术栈: *NodeJS 框架，例如 ExpressJS、NestJS 或同类框架 *REST API -前端加分项（初级岗位非必备，但中高级岗位要求具备）: *React Native 框架，例如 Expo、RNEF 或同类框架 *使用 React Native Reanimated 实现动画效果 *Tailwind CSS *全局状态管理与数据获取类库 *Deep Linking 与 React Navigation *原生模块开发 -后端加分项（初级岗位非必备，但中高级岗位要求具备）: *Firebase *Next.js 或同类框架 *Webhooks -全栈加分项（初级岗位非必备，但中高级岗位要求具备） *模式验证工具，例如 Zod、ArkType、Effect Schema 或同类工具 *Git Rebase 操作 *Mock 测试 5.面试流程： 1.提交简历及以往项目链接（含代码） 2.第一轮面试：展示个人在过往项目中的代码贡献 + 完成作业题 3.第二轮面试：展示作业成果 + 现场编码测试 4.发放 Offer 并签署合同

电鸭    37人浏览/7人投稿    187天前    待托管赏金

已有多款开发完成的产品，由于目前团队成员全部是技术人员，不擅长产品销售和推广，急需寻找营销合伙人，远程办公，收益按销售额的30%-40%,按单核算 没有KPI， 没有打卡要求，完全根据个人需求自由安排 技术团队提供7*24小时技术支持 目前的产品: 1、协同办公定制开发 2、业务管理系统定制 3、低代码开发框架 4、电商AI设计产品定制开发 欢迎喜欢从事营销推广的朋友加入 我靠，我查了联系才知道不是招技术人员，还我电量

电鸭    56人浏览/1人投稿    187天前    待托管赏金

薪资待遇 薪资范围：18,000 ~ 22,000 元/月 Mac设备 Ai等工具订阅 岗位职责 负责风控相关的数据监测、指标计算、异常预警、报告推送； 负责公司风控系统的开发与维护，提供稳定、可靠的系统服务； 与需求团队保持良好沟通，理解实现业务需求； 与技术同事共同维护研发规范、组件等公共代码库； 岗位要求 有CEX和DEX交易、策略、风控相关的知识和经验（行业经验）； 自律，有远程协作经验； 熟悉Git/GitHub，Git工作流； 较强的学习能力、文字表达能力（文档能力）； 3年以上开发经验（技术独立）； 2年以上前端经验，有扎实的 JavaScript / TypeScript 基础知识和经验； 2年以上后端经验，有扎实的数据库、并发编程、异步编程基础知识和经验； 前端要求掌握React / Next.js / Tailwind CSS 等框架和样式库； 后端要求掌握PHP(Laravel)、Python等编程语言，能熟悉使用主要的框架和库； 熟练使用 MySQL / Redis / Websocket / Docker 等； 欢迎大家主动发送邮件投递简历，或者评论留言自荐（合适的话我们将主动联系）。

电鸭    36人浏览/3人投稿    187天前    待托管赏金

控制真机抢票，一机一号 涉及appium，自动化操作，本地过验证码，平台过要保证速度 预算1w，月底交付 已经加你微信，辛苦通过一下

电鸭    21人浏览/1人投稿    187天前    待托管赏金

小型电商创业团队，坐标深圳，现招聘一名兼职设计师，按量付费。 每次不低于50元，工作时长约1-2小时，日结。设计师有电商设计经验最佳。 不希望打扰你本职工作，但是希望你对兼职有一定的理解，鸽子王勿扰。 既然接了还希望你可以按时完成，而不要中途放弃，不然对于团队是一种伤害。 退出机制:由于电商需要长期稳定的图片处理，如果因设计师原因不再继续兼职，则需要等待招聘到合适的设计师交接后再退出，通常时间周期不超过一个月。接受本约定即可合作。

电鸭    44人浏览/5人投稿    188天前    待托管赏金

一个专注区块链、AI业务领域的高质量水平技术交付团队 也是一个项目化运营不到2年却组织了3次团建（日韩）的神仙远程兼职Team👑 近期团队交付项目反响不错，在行业内逐渐树立良好口碑，酷酷拿下新项目！我们极度渴求更多优秀小伙伴加入，一起搞大大大大大事情！ 🎺 是的！我们是一个由海外华人技术大牛领衔的靠谱远程技术服务团队，承接甲方项目方的项目需求 👓 老板（清华金融+南洋理工技术专业背景），PM/项目经理、后端技术leader、前端和设计师均合作多年，能力经验在线，沟通顺畅，氛围棒！ 业务稳：专注对接Web3及前沿科技领域优质、靠谱的项目方开发需求，专啃硬骨头价值项目 模式灵：核心成员国内远程配合,大量优秀伙伴远程兼职合作～自由接需求，完全不影响打工！ 氛围顶：看我们济州岛+东京+成都团建就知道，我们坚信快乐的团队才能创造牛逼的价值！ 保障强：极其重要！ 我们深知远程合作的信任基础。即使初期磨合不够顺畅，该结算的费用我们一分不少、准时支付！ 当然我们也期待找到真正靠谱、值得长期信赖的伙伴！ 目标大： 老板的“小目标”依然坚挺——稳定合作的兼职伙伴突破50人，团队营收奔千万级！ 当前热销职位⬇️ 1、高级iOS 开发工程师：精通Swift或Flutter，🔥火热程度🌟🌟🌟🌟🌟 2、资深后端开发工程师：Golang或Rust熟练，🌪️紧急程度🌟🌟🌟🌟 3、资深前端开发工程师：精通React，😰焦虑程度🌟🌟🌟 4、智能合约开发工程师：熟练掌握solidty，🦶跺脚程度🌟🌟🌟🌟 所有的岗位都关注2个点！ 💪一个是硬肌肉：稳定在线的专业技术水平！ 🍀另一个则是软组织：靠谱可信任的人品素质！ 🌈毋庸置疑！有区块链、web3业务或项目经验有VIP优先权～～ 你们工作时间、薪资、面试流程是啥样？ 💻工作形式：远程/兼职 ⏰工作时长：兼职无强制性工作时长要求，根据项目需求以及自己可支配时间协商安排 💰范围：参考应聘者本人全职薪资核算时薪（全职薪资/21.75*8得到时薪），也可视情况调整 💵费用发放：每月10号前，支持人民币和 USDT 面试流程：1-2 轮面试（技术+HR） 面试形式：远程面试 Anz.io的远程任务合作Q&A 1、如何分配任务？ 团队有项目经理统筹项目资源和人员分配，他会根据项目需要的技能和任务找相应的同学沟通是否可合作，确认后合作会详细沟通需求交付时间和目标结果。 2、对兼职的时间是否有明确要求？ 无。 主要看每个人自己的可支配空余时间，在接收到任务后，每一天的兼职工作时长由自己分配，保持及时有效沟通，确保开发进度满足项目交付期限。 3、兼职费用如何核算和结算？ 1）采用时薪的方式，参照本人的全职薪资和期望水平综合测算时薪，整月费用=时薪*当月工作时长 2）每月10号前支付上一个自然月的兼职费用 3）可以支持USDT和人民币两种支付方式 4、团队规模，兼职有多少人？ 目前整个团队人才资源累计有80+，稳定合作兼职同学超过20人，我们会根据配合顺畅度和交付结果质量做一些灵活汰换，配合默契的成员将会优先拿到优质需求并保持长期稳定合作关系。 5、每月的实际工作时间是如何确定？ 1）项目经理分配任务前会有一个项目交付期限 2）接收任务时需要先做一个工作时长预估，前提是能满足项目交付期限 3）每天的实际工作时长自行记录，应刨除外出、用餐、睡眠等非工作事项时长，为净工作时间 4）每月月底提交给团队HR做查验和费用核算 6、人员汰换的标准 1）沟通不畅 远程最大的问题就是如何沟通协作，遇到问题不沟通不反馈，沟通中存在矛盾不处理等给团队和甲方项目造成影响 2）交付结果敷衍粗糙，按照自己理解粗糙处理，敷衍交付，真的不如不做 3）实际项目中技术能力不过关，重复的bug重复出现，无法及时有效修复 4）缺乏基础责任心，遇到不熟悉困难的问题，或者因为个人其他事务影响，不提前说明，直接甩手不干，完全不顾整个团队和项目的需要 7、团队过去做过、现在在做哪些项目、量级如何？ 1）长期聚焦区块链各种类型优质项目开发需求，并扩展了AI业务领域，已有现成项目 2）因团队作为乙方服务角色，无法公开透露甲方爸爸商业信息，参与到项目中可以了解到 3）过去和现在承接的项目有大小和挑战难易程度上的丰富性，有持续合作的千万级资产的项目也有短线多次积累合作意向的需求方，只要能赚到钱就都是“好项目”！ 想要摆脱996、突破传统线下坐班限制 想要实现全球旅居➕分布式办公状态 想要逃离高成本低质量的一线城市 甚至就想简单粗暴地增加一份下班后收入 请快速跑步进场🏃一起只工作不上班！ 我们在Anz.io等你～ 靓仔靓妹们🉑️评论区留言，或移步我的主页🙏

电鸭    33人浏览/9人投稿    188天前    待托管赏金

岗位名称： Go 后端技术负责人 /远程 岗位职责 1.技术规划与架构：主导系统架构设计与演进（DDD/微服务/事件驱动），制定技术路线与版本里程碑。 2.团队管理：负责招聘、梯队建设、目标设定（OKR/KR）、绩效与辅导，打造工程文化与学习机制。 3.高可用与性能：设计并落实容量规划、限流熔断、降级与自动化恢复；推动 SLO/错误预算与可观测性。 4.工程效率：建立代码规范、Review 机制、CI/CD、灰度/蓝绿发布与回滚策略，持续降低变更失败率。 5.数据与合规：与安全/合规/数据团队协作，落实访问控制、审计、隐私与合规要求（如日志留存、加密）。 6.跨团队协作：与产品/前端/移动端/DevOps/QA/数据同频，按周推进，及时拆阻并对业务结果负责。 7.风险与成本：识别技术债与关键风险，推进治理；在性能、可靠性与云成本之间做出平衡。 任职要求： 1.计算机相关本科及以上，5–8 年+后端经验，3 年+Go 生产级经验； 2.管理经验扎实：连续 2 年以上带队经验，管理规模 ≥5人，含远程/跨时区协作； 3.深入掌握：Go 并发、内存管理、性能剖析（pprof）；常用框架（如 Gin/Fiber/gRPC）、模块化与依赖管理； 4.可靠的工程实践：单元/集成/契约测试，Trunk-based 开发或 GitFlow，代码覆盖率与变更基线管理； 5.沟通推进强、业务理解快，能将业务目标拆解为技术里程碑并交付结果。 薪酬福利·工时假期 薪资待遇：23-32K 工作时间：10:00-19:00（一小时午休） 假期政策：周休一+法定节假日 对职位感兴趣没电量的同学可以帖子留言简单介绍下，合适的我会电你哦～

电鸭    30人浏览/10人投稿    188天前    待托管赏金

项目：国风修仙题材放置养成回合制手游 项目已具备完整玩法文档与演示视频，现急需一位对数值敏感、热爱游戏的你 职位描述： 负责游戏内经济系统、养成线、战斗公式等核心数值建模与搭建。 基于项目已有的玩法框架，进行数值平衡与调优，确保游戏长期可玩性。 与策划、程序紧密协作，推动数值方案落地，并通过数据分析持续优化体验。 工作地点： 公司办公地点在海口/厦门，办公地点可协商。 待遇与福利： 五险一金齐全，每月额外提供餐食与住宿补贴； 项目完成后设有额外奖金； 薪资可面议，提供两种灵活合作模式： 行业市场化薪酬； 薪酬+股权激励： 可协商降低部分工资，以换取公司股权/期权，共同成长，共享长远收益。 有意联系(备注：数值策划)

电鸭    57人浏览/10人投稿    189天前    待托管赏金

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