电鸭    607人浏览/2人投稿    301天前    待托管赏金

我们是一个出海团队，专门做数据处理方向，竞品unstructured，可以先了解一下。 MVP版本已完成，正在开始推广。 招募的研发合伙人需求： 前端 next.js / react / arco design 后端 Java/python docker 封装/爬虫需要对其中一个熟悉 全栈或者专注前后端 现在团队5人,我负责产品，后端开发3人，运营合伙人一人，PR合伙人一人 只找有缘合伙人，如果

电鸭    219人浏览/10人投稿    298天前    待托管赏金

项目名称：星溯智能（StellarHome） 项目阶段：种子轮预备项目 核心愿景：打造全球首个“数字孪生+AI管家”全屋智能中枢，重新定义人机交互体验。 业务模式：硬件（机器人载体） × 软件（AI算法） × 服务（场景化订阅），以AI重构人机交互三角。 使命：让AI没有难落地的场景——从家庭到工厂，做AI普惠化的推土机。 二、为什么选择我们？ 高成长潜力 股权激励：早期成员享有期权池分配，共享指

电鸭    549人浏览/6人投稿    299天前    待托管赏金

我们正在开发一款 Web 应用程序，旨在解决纽约市食客在顶级餐厅预订时遇到的主要难题。由于需求极高而餐位有限，在纽约市这些餐厅预订餐位非常困难。这常常导致令人沮丧的情况，例如餐位黄牛或餐厅要求高昂的最低消费。我们的应用程序将通过以下方式，让食客更容易预订到餐位： 允许用户设置灵活的提醒，这是当前应用所不具备的。 自动预订餐位。 提供“Available Now”（立即有位）功能，用于预

电鸭    324人浏览/5人投稿    300天前    待托管赏金

先说点实在的： 从2月6号我和运营负责人达成合作以来，我们仅用1个多月就把产品从日活30做到了日活600！现在每天都有稳定的订单进账。3月23日首次与投资人洽谈，今天(4月3日)早上投资款已经到账，速度超乎想象！ 不是自夸，我真心觉得我们做了一款非常优秀的产品，预计半年内能做到月入2万美金。 我们是谁？ 一支刚拿到种子轮、充满干劲的小团队： 我：技术/业务负责人 已有：运营/SEO负责

电鸭    364人浏览/9人投稿    299天前    待托管赏金

App开发，flutter技术栈：（远程） 薪资以及奖金 远程 基础薪资：22k-35k 个人季度奖金：基础薪资10% 公司季度奖金：根据公司增长目标，享受对应岗位奖金 其他要求： 1. 年龄28-37，五年工作经验，本科学历 2. 按照公司精英化战略，本岗位为一线岗位，需全心投入项目，没有那么多分心的事 岗位职责 负责公司跨平台移动应用的Flutter开发，确保产品功能实现与性能优化。 与产品

电鸭    79人浏览/5人投稿    297天前    待托管赏金

一、我们是谁？ 我们是一支资深的游戏开发团队，虽然早已过了梦想的年级，但仍期盼着诗和远方。由于部分成员离开团队，现诚邀1-2位志同道合的伙伴加入，以项目分成制共同创业！ 二、招募岗位： 🎨 高级游戏美术师（急募） • 需提供完整作品集（UI/2D动画/3D建模/特效至少精通两领域） • 熟练使用相关制作软件及制作流程 • 能独立完成从概念设计到引擎适配的全流程制作 • 有完整项目上线经验者优先 ⚙

电鸭    604人浏览/7人投稿    301天前    待托管赏金

岗位职责： 负责使用React和TypeScript开发和维护前端应用程序。 与后端团队紧密合作，完成数据接口设计与对接。 负责开发用户友好的界面，持续优化用户体验。 与产品、设计和工程团队协作，快速迭代并实现新功能。 维护并优化前端项目的性能、质量和稳定性。 岗位要求： 熟悉tiptap和ProseMirror等富文本编辑器，有实际项目经验。 5年以上前端开发经验，熟

电鸭    866人浏览/2人投稿    305天前    待托管赏金

本人有公司，有地方，没有创业的项目，想寻找有想法创业的伙伴合作，办公场地人员我来提供，你来提供项目想法一起合作， 2025 一起努力加油！

电鸭    430人浏览/0人投稿    304天前    待托管赏金

面向海外市场的香港游戏公司，打造创新型AI+游戏，已有资方。因前期团队远程兼职，能力和效率不能满足资方需要。现在希望改变模式，找成熟团队和骨干全职，启动新项目，有稳定薪资福利，办公地点包含国内和海外（香港/日本） 包含如下几个核心团队和岗位，希望有小团队打包加入，或能带资源能力超强的个人也欢迎沟通： 一. 策划与设计团队（3-5人） 1. 游戏主策划：游戏故事，核心玩法和机制设计，设计游戏规则、玩

电鸭    229人浏览/6人投稿    300天前    待托管赏金

目前还没有具体确定下来要做什么 但是有几个想法 需要跟专业的产品确定下可行性 为了应付就业环境每况愈下的困境 目前团队里产品和ui这块能力欠缺，所以寻找有能力有想法这方面人才~ 合作模式 1.工资 2.工资+分红 3.分红 看个人选择