码市
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1021天前
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一、核心功能升人力资源管理效率,帮助员工快速成长,实现智慧决策1、组织人事灵活支撑直线制、职能制、矩阵制等多种组织结构,拖拽式批量调整,智能联动汇报关系,权限,薪酬信息等员工全景档案:归集简历,面试,测评,薪资,假勤,绩效等全生命周期信息,支持企业人才画像建模和全景数据分析无缝衔接招聘:联动offer-入职-转正-调动等流程,智能事件提醒与流程管控“极速入职”:入职日扫码报道,自助办理入职,合规高效签署电子合同2、薪酬管理支持落地多套薪资体系,灵活自定义算薪规则;自动完成薪酬数据差异分析,准确高效完成薪酬核算实时同步300+城市社保规则,合规校验无缝连接报税系统,多法人实体一键算薪算税,轻松完成在线申报与缴款自动集成发薪等数据,进行多维度的人工成本分摊,实现人力成本精细化管理3、考勤管理支持综合工时、弹性打卡、坐班、排班等多种考勤制度,并根据业务线或部门设置多种考勤及加班补偿规则支持弹性班次、一天多班次、超长班次等特殊班次管理,划线排班、循环排班、按组排班等排班方式自动汇总日周月报,联动核算薪资,更能智能穿透问题数据,快速完成考勤核对,提升HR管理效率————————————————版权声明:本文为CSDN博主「淘源码-」的原创文章,遵循CC 4.0 BY-SA版权协议,转载请附上原文出处链接及本声明。原文链接:https://blog.csdn.net/m0_67098612/article/details/124095334