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招标模式 人力-绩效数字化
  • 雇主:mike
  • 发布时间:2026-04-16
  • 分类:程序开发

待商议

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任务详情

人员在个体在业务能力、管理能力、综合素质、岗位技能、工作态度、执行力等维度的量化得分。 层级聚合风险计算: 岗位风险分: 基于该岗位任职船员的履职得分,结合该岗位在所属模块及具体工作领域的权重计算得出。 模块(部门)风险分: 聚合模块内所有岗位风险分,结合该模块在船舶整体运行及特定工作领域的权重计算得出。 单船综合风险分: 聚合所有模块风险分,结合各模块在船舶整体安全运营中的相对权重计算得出,最终生成代表该船整体配员风险水平的综合得分及排名。 注:需要做过功能有重合度高的系统,可以达到自行配置的来沟通(类似于钉钉、问卷星360)。

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  • 发布需求     2026.04.16
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