任务详情
一、核心功能升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策1、组织人事灵活支撑直线制、职能制、矩阵制等多种组织结构，拖拽式批量调整，智能联动汇报关系，权限，薪酬信息等员工全景档案：归集简历，面试，测评，薪资，假勤，绩效等全生命周期信息，支持企业人才画像建模和全景数据分析无缝衔接招聘：联动offer-入职-转正-调动等流程，智能事件提醒与流程管控“极速入职”：入职日扫码报道，自助办理入职，合规高效签署电子合同2、薪酬管理支持落地多套薪资体系，灵活自定义算薪规则；自动完成薪酬数据差异分析，准确高效完成薪酬核算实时同步300+城市社保规则，合规校验无缝连接报税系统，多法人实体一键算薪算税，轻松完成在线申报与缴款自动集成发薪等数据，进行多维度的人工成本分摊，实现人力成本精细化管理3、考勤管理支持综合工时、弹性打卡、坐班、排班等多种考勤制度，并根据业务线或部门设置多种考勤及加班补偿规则支持弹性班次、一天多班次、超长班次等特殊班次管理，划线排班、循环排班、按组排班等排班方式自动汇总日周月报，联动核算薪资，更能智能穿透问题数据，快速完成考勤核对，提升HR管理效率————————————————版权声明：本文为CSDN博主「淘源码-」的原创文章，遵循CC 4.0 BY-SA版权协议，转载请附上原文出处链接及本声明。原文链接：https://blog.csdn.net/m0_67098612/article/details/124095334
