人才服务流程

外包网 人才服务流程

买家交易流程：

1.买家根据人才需求填写招标书

2.设置延迟金和违约金比例

3.发布后等待外包网审核

4.审核通过支付保证金

5.等待卖家主动投标亦可主动邀请卖家

6.在竞标方案处筛选卖家投递的简历

7.选好简历后发送邀请面试，等卖家确认，面试结束确定是否要人

8.确认不需要邀请面试的人员，将简历退回给卖家

9.确认要人的数量达到需求人数时竞标自动结束进入里程碑协议中，双方线上或线下沟通需求，确定项目合作协议

10.买家线上填写里程碑协议，提交后由卖家确认

11.若买家需要对里程碑变更，可申请里程碑变更，变更后由卖家确认

12.里程碑开始前买家应托管里程碑款及确认卖家人员是否到场

13.里程碑工作中，买家如需换退项目组成员，发送换/退项目组成员申请，等待买家确认，线上或线下经协商决定是否退换项目组成员

14.里程碑结束时发送考勤统计到卖家等待确认，卖家确认后验收支付

卖家交易流程：

1.卖家填写简历，选择合适的项目进行简历投递，填写完整投标信息

2.提交投标方案并支付保证金，等待买家筛选简历

3.确认买家发来的面试邀请

4.买家确定自己的简历为中标简历

5.竞标结束后买家填写里程碑协议，卖家确认

6.买家申请变更里程碑，卖家确认

7.里程碑开始前卖家把项目组成员送到买家指定工作地点并发送到场确认单等待买家确认到场

8.买家申请换退项目组成员，卖家查看原因，根据实际情况线上或线下沟通买家决定是否同意或拒绝换/退项目组成员

9.里程碑结束时确认买家发送过来的考勤统计

10.确认考勤后申请支付

人才服务项目总预算算法：

项目总预算=人员预算*人数*（项目结束时间-项目开始时间）/30

注：项目时间不满一个月按一个月算，例如：项目时间“三个月零二十天”按四个月算。

人才服务保证金的算法：

保证金=延迟金+违约金

延迟金=项目总预算*延迟金千分比*支付周期（一个月为22天，两个月44天以此类推，一次性取项目周期天数）

违约金=项目总预算*违约金百分比

延迟天数算法：

延迟天数=保证金*支付周期/人员预算*人数

保证金、延迟金与违约金制度

外包网对“人才服务”设计了保证金、延迟金和违约金制度来保障项目的顺利进行。

买家发布项目后必须支付保证金，卖家在投标时也必须支付等额的保证金，保证金约束对双方均有效。

延迟金:

延迟金是对买家延期付款，托管里程碑或者卖家延期送人的惩罚性措施

延迟金设置——金额：买家发布项目时根据需要设置延迟金的比例（1‰-10‰不等），延迟金比例一般不宜过大

外包网 延迟金

买家在每个阶段里程碑的计划开始时间之前未能按时托管该阶段里程碑款至活宝，超过里程碑结束时间仍未完成支付，则买家在项目结束后从预付的保证金中扣除相应的延迟金，作为补偿给卖家；当买家存在延迟金时，计算公式为：每个里程碑延迟金金额=里程碑金额×延迟金的千分比×（托管里程碑款时间-里程碑计划开始时间）。

卖家在第一个阶段里程碑的计划开始时间之前项目组成员未全部抵达工作地点，则卖家在项目结束后从预付的保证金中扣除相应的延迟金，作为补偿给买家；当卖家存在延迟金时，计算公式为：延期送人延迟金金额=里程碑金额×延迟金的千分比×（送人时间-里程碑计划开始时间），延迟金一旦发生，将不能再做更改，项目结束后将自动从保证金中扣除补偿给对方。

违约金：

违约金是对买家不按时支付或者卖家不按时送人的惩罚，其惩罚力度要大于延迟金的惩罚力度

金额：买家发布项目时根据需要设置违约金的比例（5%-30%不等），依据项目预算进行计算，违约金为项目预算*违约金比例。

延迟天数：判定违约的时间，延迟天数是系统自动生成的，具体算法如下：保证金*支付周期/人员预算*人数

外包网  违约金

若买家托管某个里程碑款的时间超过了最晚的里程碑计划开始时间+延迟天数，超过结束时间+延迟天数仍未完成支付，那么买家存在违约责任，在项目结束后从预付的保证金中扣除相应的违约金，作为补偿给卖家;买家存在违约时，计算公式为：违约金金额=项目预算×违约金的百分比

若卖家在最晚的里程碑计划开始时间+延迟天数，项目组成员未全部抵达工作地点，那么卖家存在违约责任，在项目结束后从预付的保证金中扣除相应的违约金，作为补偿给卖家；卖家存在违约时，计算公式为：违约金金额=项目预算×违约金的百分比

违约金一旦发生，将不能再做更改，项目结束后将自动从保证金中扣除补偿给对方。